Подготовка сертификации по ISO14000 и инспекционным аудитам и поддержание системы экологического менеджмента

Что позволяет сертификация по ISO-14000:
Снижение рисков возникновения аварийных ситуаций и масштабов последствий в случае их возникновения;
Повышение конкурентоспособности предприятия на внутреннем и внешнем рынках;
Возможность освоения новых рынков;
Приобретение более благоприятного имиджа и улучшение отношений с потребителями, партнерами, инвесторами, государственными органами, общественностью;
Увеличение инвестиционной привлекательности и т.д
Какие трудности могут возникнуть при подготовке СЭМ?



Внедрение СЭМ заставляет пересмотреть все основы деятельности предприятия в поисках оптимальных решений как производственных задач, так и задач по охране окружающей среды. Причем основное отличие СЭМ от обычного производственного экологического контроля состоит в том, что ответственность за охрану окружающей среды теперь возлагается не только на экологический отдел, но и на каждого сотрудника предприятия, будь то работник конвейера или технический директор.


Значительную трудность для начинающих внутренних аудиторов может представлять процесс идентификации экологических аспектов (ЭА). Основной смысл этой работы — выявить все возможные элементы и процессы, которые могут нанести вред окружающей среде. Выявление ЭА должно проводиться руководителями и ответственными за СЭМ в каждом производственном подразделении под руководством эколога. Именно руководители и сотрудники на местах, знающие свое производство, могут точнее определить потенциально опасные аспекты. Выявленные аспекты необходимо контролировать, анализировать, а также впоследствии стараться сократить их воздействие.
  • Заказчик:
    Каковы сроки внедрения СЭМ?
    ЯрЭкоПраво:
    От 4-5 месяцев.
  • Заказчик:
    На чем базируется СЭМ?
    ЯрЭкоПраво:
    СЭМ базируется на серии международных стандартов серии ISO 14001, причем на данный момент сертификация по ISO 14001 в нашей стране является добровольной.
Последовательность действий по подготовке предприятия к сертификации, которая заключается в следующем:
  • 1
    Утверждение руководством предприятия решения о создании СЭМ и ее последующей сертификации с участием сертифицирующей организации.
  • 2
    Проведение предварительной оценки соответствия действующей системы управления окружающей средой предприятия положениям стандарта ISO 14001.
  • 3
    Разработка детального плана-графика создания и внедрения СЭМ на базе действующей системы экологического управления предприятия с учетом результатов ее предварительной оценки на соответствие требованиям стандарта ISO 14001.
  • 4
    Обучение специалистов предприятия и принятие решения о разделении функций по подготовке и созданию СЭМ между персоналом самого предприятия и привлекаемыми с этой целью компетентными организациями. Установление ориентировочного срока завершения работ по созданию СЭМ.
  • 5
    Согласование с высшим руководством предприятия взаимосвязанных бюджетных и организационных вопросов внедрения СЭМ и ее последующей сертификации.
  • 6
    Подготовка и издание приказа по предприятию о проведении работ по созданию СЭМ и последующей ее сертификации на соответствие требованиям стандарта ISO 14001.
  • 7
    Организация и внедрение СЭМ на предприятии.
  • 8
    Проведение внутреннего аудита СЭМ собственными силами и при участии привлеченных специалистов для определения соответствия системы экологического менеджмента требованиям стандарта ISO 14001.
  • 9
    Анализ функционирования СЭМ руководством предприятия и официальное декларирование о наличии результативной, адекватной и пригодной системы экологического менеджмента.
  • 10
    Обращение в заранее определенную зарубежную или российскую сертифицирующую организацию с уведомлением о намерении сертифицировать созданную предприятием СЭМ на соответствие требованиям стандарта ISO 14001.
Подводя итоги можно отметить, что успех внедрения СЭМ на предприятии будет зависеть от следующих факторов:

· внедрение происходит по инициативе самого предприятия, получение формального сертификата не является конечной целью;

· четкое распределение функций и обязанностей по подготовке и созданию системы управления окружающей средой, а так же должная степень вовлеченности и поддержки разработки и внедрения системы высшим руководством;

· участие и заинтересованность всех работников, которые должны реализовывать систему, что обеспечивает выполнение установленных процедур. Их озабоченность будет служить гарантией повышения результативности природоохранной деятельности предприятия;

· информирование и обучение всех работников уже на стадии разработки системы экологического менеджмента, а так же мотивация деятельности персонала в данной области.
Оставьте заявку сейчас и получите коммерческое предложение уже сегодня!
Отправляя свои данные в нашу систему аналитики, вы соглашаетесь нашей с политикой конфиденциальности.